渡すことは、リーダーシップ。

世界中どこでも、人は一定の年齢になると仕事を次の世代に引き継ぎます。国を率いる人にも、同じことをお願いします。年長者を信頼していないからではなく、世代交代を大切に思うからです。

自国の法定退職年齢に達した人、遅くとも67歳に達した人は、最高位の公職で新たな任期を始めません。

世界中のすべての国、すべての体制に適用します。まず国家元首、政府の長、大臣から始めます。すでに始まっている任期は全うできます。一般の市民は、これまでどおり自由に働き続けられます。

リーダーと、彼らが導く人々

国家元首と政府の長平均年齢、71人

彼らが導く人々年齢中央値の平均、16か国

看護師も、大工も、教師も、仕事を引き継ぎます。何百万人もの暮らしを左右する人は、職業人生の最後まで居続けることがよくあります。

気候、債務、年金に関する決定は、その結果を自ら背負うことになる世代に、最も大きく影響します。

去らない人がいると、新しい考え、新しい人材、新しい活力の居場所がなくなります。

助言者、指導者、大使として。バトンを渡すことは、リーダーシップの行為であり、敗北ではありません。

各国について、最高位の職に誰がいるか、その年齢、その国の法定退職年齢を、それぞれ出典つきで記録しています。

あなたの言語がありませんか？翻訳に協力する.

リアルでもオンラインでも、誰かにバトンを渡し、#PassTheBaton で共有しましょう。非暴力、非党派、誰にでも開かれています。