Manifesto: Pass the Baton

Pesan utama

Apa yang berlaku bagi rakyat seharusnya berlaku juga bagi mereka yang memimpinnya.

Di seluruh dunia, orang menyerahkan pekerjaannya kepada generasi berikutnya pada usia tertentu. Kami meminta para pemimpin melakukan hal yang sama. Bukan karena tidak percaya pada orang yang lebih tua, melainkan karena menghargai pembaruan.

Mengapa: masalahnya

Di seluruh dunia, banyak pemimpin jauh melampaui usia ketika warganya pensiun. Hal ini terjadi di negara demokrasi maupun di rezim otoriter.

Standar ganda. Seorang perawat, tukang bangunan, atau guru menyerahkan pekerjaannya. Mereka yang memutuskan nasib jutaan orang sering bertahan sampai akhir masa kariernya.
Cakrawala waktu yang pendek. Keputusan tentang iklim, utang, dan pensiun sebagian besar berdampak pada generasi yang kelak menanggung sendiri akibatnya.
Pembaruan terhambat. Mereka yang tak pernah pergi tidak memberi ruang bagi gagasan baru, orang baru, dan tenaga baru.
Perhatian untuk jabatan terlalu sedikit. Memimpin negara menuntut dedikasi penuh setiap hari. Itu tugas berat di usia berapa pun, apalagi di usia lanjut.

Tuntutan kami

Siapa pun yang telah mencapai usia pensiun menurut undang-undang di negaranya, dan paling lambat 67 tahun, tidak memulai masa jabatan baru di salah satu jabatan tertinggi.

Berlaku di seluruh dunia, di setiap negara dan di bawah setiap rezim, dimulai dari jabatan tertinggi: kepala negara, kepala pemerintahan, dan menteri. Pada tahap kedua, kami memperluasnya ke jabatan politik lainnya.
Mengaitkan batas ini dengan apa yang sudah diterima rakyat: usia pensiun, dengan batas atas 67 tahun di seluruh dunia.
Masa jabatan yang sedang berjalan boleh diselesaikan. Masa jabatan baru tidak dimulai.
Warga biasa tetap bebas untuk terus bekerja. Mereka yang memimpin sebuah negara memikul tanggung jawab lebih berat dan tunduk pada norma yang lebih ketat, seperti pilot dan hakim.

Prinsip kami

Kesetaraan. Norma usia yang sama bagi pemimpin seperti bagi warga yang mereka layani.
Hormat. Kami tidak menentang orang yang lebih tua. Pengalaman tetap berharga, sebagai penasihat, mentor, atau duta.
Pembaruan. Menyerahkan tongkat estafet adalah tindakan kepemimpinan, bukan kekalahan.
Antikekerasan. Kami mengajak dan meyakinkan; kami tidak pernah memakai kekerasan.
Independensi. Kami tidak berpihak, kiri maupun kanan. Norma ini berlaku bagi semua.

Jawaban atas keberatan

Keberatan	Jawaban kami
Usia tidak menggambarkan individunya.	Benar, tetapi kita sudah menerima batas tetap untuk hakim dan pilot. Aturan yang jelas lebih adil daripada memperdebatkan setiap kali siapa yang masih "cukup bugar".
Ini diskriminasi usia.	Setiap orang tetap berhak terus bekerja. Hanya jabatan tertinggi yang memikul norma lebih ketat, karena berdampak pada jutaan nyawa.
Pemilih harus bebas memilih.	Pemilih sudah menerima batasan, seperti batas masa jabatan dan usia minimum. Usia maksimum adalah pasangan logisnya.
Dalam krisis, pengalaman paling penting.	Pengalaman itu tidak hilang. Mantan pemimpin dapat menasihati, menengahi, dan menginspirasi tanpa memegang kekuasaan.
Di negara diktator rakyat tidak punya suara.	Karena itu ini harus menjadi norma dunia. Semakin lumrah norma ini di tempat lain, semakin besar tekanan pada mereka yang menghindarinya.

Cara kami bergerak: simbol, momen, aksi

Simbol: tongkat estafet. Tongkat estafet, sebagai gambar, gestur, atau benda. Orang saling mengoperkannya secara daring dan di jalan. Dikenali di setiap bahasa dan budaya.
Tagar: #PassTheBaton, dengan varian lokal seperti #TongkatEstafet.
Momen: satu hari aksi sedunia setiap tahun. Pada hari yang sama, orang di mana-mana secara simbolis mengoperkan tongkat estafet, di alun-alun, di tempat kerja, dan daring.
Wajah-wajah. Anak muda sekaligus para pensiunan yang sudah menyerahkan tongkatnya. Ini menunjukkan bahwa ini bukan muda melawan tua.
Terjemahan lokal. Setiap negara mengaitkan tuntutan ini dengan usia pensiunnya sendiri dan para pemimpinnya sendiri.
Langkah pertama. Mulai secepat mungkin, dalam dua tahap: pertama daring (manifesto, situs web dengan pendaftaran, tagar), lalu hari aksi fisik pertama setelah ada pendukung di beberapa negara.

Calon tokoh panutan

Tokoh panutan yang kuat mewujudkan pesan ini. Profil yang dapat didekati:

Profil	Mengapa efektif
Mantan pemimpin yang mundur secara sukarela dan lebih awal	Bukti hidup bahwa mundur adalah tindakan kepemimpinan. Kredibilitas paling kuat.
Pensiunan yang sudah menyerahkan tongkatnya sendiri	Membuktikan ini bukan "muda melawan tua". Berbicara kepada pemilih yang lebih tua.
Atlet lari estafet	Tongkat estafet secara harfiah adalah keahliannya. Dikenal, disukai, dan netral secara politik.
Aktivis muda atau mahasiswa	Membawa energi dan jangkauan di kalangan anak muda dan media sosial.
Sepasang: satu yang lebih tua, satu yang lebih muda	Gambaran penyerahan itu sendiri. Mungkin pilihan terkuat.

Teks ini dilisensikan di bawah CC BY-SA 4.0.